日本のコマース基盤を、
共につくる。
世界を代表する企業の事業を、テクノロジーで支える。考え、提案し、最後までやりきるチームの一員になりませんか。
募集中のポジション
- 01応募する
テクニカルアカウントマネージャー
大規模BtoCコマースのプロジェクトを、構想から運用までリードするポジションです。クライアントの窓口として、事業の目的を技術要件へ落とし込み、開発チームとともに実現します。
ザ・プラントで働く
- 01
経営陣も、現場にいる。
会社を率いるメンバーも、コードを書き、クライアントと向き合い、採用に関わります。役職にかかわらず、仕事の現場から離れません。
- 02
判断は、課題に近い人がする。
意思決定を上層部へ集めず、各チームに委ねています。働き方のルールも、課題への対応も、状況を最もよく理解するメンバーが決めます。
- 03
リモートを基本に、必要なときは集まる。
日々の仕事はリモートが基本です。虎ノ門のオフィスは自由に利用でき、出社は必須ではありません。月に一度はチームで集まり、ワークショップ、勉強会、食事など、学びと交流の時間をつくっています。
- 04
キャリアは、仕事からつくる。
肩書きや昇進だけでなく、どの課題に取り組み、どのような力を伸ばすかを重視します。進む方向は、チームと相談しながら自分で描きます。
採用の流れ
- 01
各ポジションのページから応募
履歴書と簡単なカバーレターをご提出ください。制作物やポートフォリオなど、これまでの仕事が分かるものがあれば、あわせてお送りください。
- 02
一次面談
人事と採用責任者による30〜60分の面談です。これまでの経験、ポジションの内容、ザ・プラントの価値観を共有し、双方にとって良い出会いかを確認します。
- 03
ケース面接
実際に働くチームと、仕事に近いテーマへ取り組みます。エンジニア職は現在の業務に即した課題、ビジネス職は最近のプロジェクトを題材にします。
- 04
最終面談・オファー
代表取締役、担当役員、希望するメンバーと面談します。疑問や確認したいことにもお答えします。結果は通常、最終面談から48時間以内にご連絡します。